Jumat, 20 Desember 2024, Mahkamah Syar’iyah Lhoksukon mengadakan rapat evaluasi kinerja Pegawai Pemerintah Non-Pegawai Negeri (PPNPN) untuk Triwulan IV Tahun 2024. Rapat ini dipimpin langsung oleh Sekretaris Mahkamah Syar’iyah Lhoksukon, Bapak Tri Susela, S.H., didampingi oleh Kasubbag Umum dan Keuangan, Bapak Dede Kurniawan, S.H., serta Kasubbag Kepegawaian dan Ortala, Ibu Melizar S., S.Pd., M.H.
Rapat yang berlangsung di Ruang Rapat Mahkamah Syar’iyah Lhoksukon ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja PPNPN selama triwulan terakhir tahun 2024. Dalam sambutannya, Bapak Tri Susela, S.H. menegaskan pentingnya kinerja yang profesional, akuntabel, dan sesuai dengan standar pelayanan publik. Beliau juga mengapresiasi kontribusi PPNPN dalam mendukung tercapainya berbagai program dan target kerja Mahkamah Syar’iyah Lhoksukon.
Pada kesempatan yang sama, Bapak Dede Kurniawan, S.H., menyampaikan laporan terkait anggaran dan penggunaan sumber daya selama triwulan terakhir, serta memberikan arahan mengenai peningkatan efisiensi kerja. Sementara itu, Ibu Melizar S., S.Pd., M.H., memberikan evaluasi terkait kedisiplinan, absensi, dan pelaksanaan tugas masing-masing PPNPN.
Rapat berlangsung secara interaktif, di mana para PPNPN diberikan kesempatan untuk menyampaikan kendala serta usulan perbaikan. Hal ini dilakukan untuk memastikan setiap masukan dapat menjadi bahan pertimbangan dalam meningkatkan kualitas kerja dan pelayanan di tahun mendatang.
Sebagai penutup, pimpinan rapat menekankan komitmen Mahkamah Syar’iyah Lhoksukon untuk terus memberikan pelayanan prima kepada masyarakat, dengan memastikan seluruh pegawai, termasuk PPNPN, bekerja sesuai visi dan misi organisasi.
Dengan terselenggaranya rapat ini, diharapkan evaluasi yang dilakukan mampu memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas kinerja Mahkamah Syar’iyah Lhoksukon secara keseluruhan.
#humasmahkamahagung
#dirjenbadillag
#msaceh
#mslhoksukon
#mahkamahagung #mahkamahagungri
#mahkamahsyariyah
#wilayahbebaskorupsi
#wbk
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Rapat ini bertujuan untuk menyelaraskan target dan indikator kinerja dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Mahkamah Syar’iyah Lhoksukon di tahun mendatang. Ketua Mahkamah Syar’iyah Lhoksukon dalam sambutannya menegaskan pentingnya komitmen bersama dalam merealisasikan perjanjian kinerja ini sebagai wujud akuntabilitas publik dan upaya mendorong peningkatan kualitas layanan.
Rapat berlangsung dinamis dengan diskusi interaktif antara peserta. Setiap masukan yang disampaikan akan dirumuskan menjadi dokumen perjanjian kinerja final yang akan menjadi pedoman pelaksanaan kegiatan di tahun 2025.
Ketua Mahkamah, Zulfikri, S.H.I., M.H., dalam arahannya menekankan pentingnya menjaga profesionalisme, transparansi, dan akuntabilitas dalam setiap aspek kerja. “Setiap bagian memiliki peran strategis dalam mewujudkan lembaga yang berintegritas dan terpercaya. Untuk itu, kita perlu memastikan bahwa target yang sudah direncanakan dapat tercapai dengan baik,” ungkapnya.
Rapat berjalan dengan interaktif, di mana setiap peserta diberikan kesempatan untuk memberikan masukan, menyampaikan kendala, serta mengusulkan solusi. Momen ini menjadi wujud nyata komitmen Mahkamah Syar’iyah Lhoksukon dalam mendorong budaya kerja yang efektif dan efisien demi memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
