sikep Archives - Mahkamah Syar'iyah Lhoksukon

Lhoksukon ( 21/07/2021) | Pada Hari ini Rabu tanggal 21 Juli 2021 bertepatan dengan tanggal 11 Zulhijah 1442 Hijriah bertempat di Ruang Media Center Mahkamah Syar’iyah Lhoksukon Wakil Ketua, Hakim, ASN dan Plt Kasubbag Kepegawaian dan Ortala mengikuti kegiatan yang dilaksanakan secara daring melalui aplikasi zoom meeting. Kegiatan ini dilaksanakan oleh Badan Urusan Adminsitrasi Mahkamah Agung RI dengan peserta Pengelola Kepegawaian Pengadilan Tingkat Banding dan Tingkat Pertama pada empat lingkungan Peradilan Se-Indonesia.

Dalam kegiatan tersebut dijelaskan mengenai integrasi data Sistem Informasi Kepegawaian (SIKEP) yang dimiliki Mahkamah Agung selanjutnya akan diselaraskan dengan Sisten Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) yang dimiliki oleh Badan Kepegawaian Nasional (BKN). Dengan hal tersebut dapat diperoleh basis data kepegawaian terpadu untuk semua pegawai negeri sipil di seluruh kementerian dan/atau lembaga negara di seluruh Indonesia. Dengan integrasi data kepegawaian antara Mahkamah Agung dengan BKN, diharapkan dapat menjamin serta meningkatkan kesejahteraan pegawai pada Mahkamah Agung dan badan peradilan di bawahnya

Lhoksukon (24/05/2021) | Pada hari Senin Pukul 13.00 Wib bertempat di Ruang Sekretariat Mahkamah Syar’iyah Lhoksukon, Abdul Muthallib, A. Md, S.H (Kasubbag Perencanaan, TI dan Pelaporan ) merangkap Plt Kasubbag Kepegawaian dan Ortala Mahkamah Syar’iyah Lhoksukon mengikuti acara Video Conference tentang Monitoring dan Evaluasi Data SIKEP Mahkamah Agung dan ABS sesuai dengan Surat Direktur Jenderal Badilag Nomor : 1588/DjA/HM.02.3/5/2021 tanggal 18 Mei.

Monitoring dan Evaluasi ini diikuti oleh Seluruh Kasubbag Kepegawaian dan Ortala Seluruh Mahkamah Syar’iyah Aceh dan Kasubbag Kepegawaian dan TI Mahkamah Syar’iyah Aceh. Acara dimulai Pukul 13.00 Wib s/d 15.00 Wib untuk Wilayah Aceh. Adapun pembahasannya tentang adanya data CPNS yang error diaplikasi ABS dikarenakan adanya data yang dimasukkan kurang lengkap sehingga CPNS tersebut tidak muncul di Satuan Kerja masing-masing walaupun datanya sudah diinput.

Solusi yang diberikan oleh Ditbinganis Ditjen Badilag adalah dengan mengisi data Pribadi, Data Pangkat dan Golongan ,Mutasi dan Promosi Pegawai serta pilih satuan kerja yang bersangkutan dan Diharapkan kepada seluruh Kasubbag Kepegawaian dan Ortala dan Operator SIKEP dan ABS untuk selalu mengupdate data sehingga tetap bisa mempertahankan nilai maksimal 100 % karena kelengkapan data berhubungan dengan Penilaian Kinerja Satker per Triwulan.